Version 1.5.0 am 28. Februar 2019

Leichter zusammenarbeiten

Version 1.5.0 am 28. Februar 2019

Wir haben uns wieder ganz schön ins Zeug gelegt, das System weiter verbessert und auch schon wieder neue Funktionen in die HLth.care App für euch eingebaut. Gleichzeitig schreitet der Ausbau des Management Portals für die Team-Organisatoren, HR Manager, Personalvertreter und Finanzverantwortliche unter euch immer weiter voran. Da sind wir schon ein wenig stolz auf unsere Entwicklertruppe und hoffen sehr, dass ihr die Neuigkeiten auch cool findet.

Nutzerdaten vor Fremden verbergen

Du kannst neu in deinem Profil hinterlegen, bei welchem Arbeitgeber du arbeitest. Diese Angabe ist freiwillig und optional. Wenn du einen Arbeitgeber hinterlegt hast, kannst du in den Datenschutzeinstellungen festlegen, dass dein Name in der Liste der HLth.care Nutzer nur für Mitarbeiter derselben Organisation sichtbar ist, bei der auch Du arbeitest.

Berufsabschluss und Fähigkeiten

In deinem Profil kannst du deinen Berufsabschluss und deine speziellen Fähigkeiten erfassen. Diese Informationen sind wertvoll, wenn du im Ausfallmanagement einspringst, in einem Personalpool, bei einer Personalvermittlung oder als Freelancer, beispielsweise als Honorararzt oder Hebamme tätig bist. Der Arbeitgeber kann so leicht herausfinden, ob deine Skills und Grades dem gewünschten Anforderungsprofil entsprechen.

Dein Profil findet Beachtung

Du kannst festlegen, ob und welche deiner Profilinformationen auch anderen HLth.care Mitgliedern angezeigt werden sollen. Wenn du zum Beispiel Freelancer bist, wirst du wollen, dass man dich als potenziellen Auftragnehmer im System finden kann.

Private Kalender in iOS filtern

Die Seite „Meine Dienste“ zeigt dir in der App Termine aus deinen iOS Kalendern an. Ab sofort kannst du wählen, welche deiner Kalender hier berücksichtigt werden sollen. Nicht relevante Kalender kannst du nun einfach ausblenden. Auf der Seite „Kalendereinstellungen“ kannst Du die entsprechenden Anpassungen machen.

Schneller ist schöner

Unsere Entwickler geben alles, damit HLth.care die beste Team Kollaboration App der Welt wird. Dazu gehört auch die Nutzung der jeweils allerneusten Technik für ein optimales Benutzererlebnis. Unter der Haube wurden darum folgende Verbesserungen realisiert:

  • Performance Optimierungen für „Chat“ und „Meine Dienste“, alles läuft noch schneller
  • Nachrichten Counter auf der Startseite zählt nun hoch, auch wenn das Team geöffnet ist
  • Android: Chat Unterbau ersetzt durch eine komlett neue Engine wegen gelegentlicher Verbindungsprobleme mit der bisherigen Version

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Management Portal Ausbau

Der Ausbau des Management Portals ist für die Team-Organisatoren, HR Manager, Personalvertreter und Finanzverantwortliche unter euch eine wichtige Sache. Hierin arbeitet ihr mit dem Premium-Funktionen, sobald das Team den Arbeitgeber zur Zusammenarbeit eingeladen und der Arbeitgeber dem zugestimmt hat. Was wir hier ausgebaut haben:

  • Neue Info Seite: Wenn euer Arbeitgeber noch keinen verantwortlichen Ansprechpartner benannt hat und dennoch Arbeitgeberfunktionen vom Team benutzt werden, beispielsweise Krankmeldungen oder Frei- und Dienstwünsche versendet werden, erhält der Arbeitgeber hier Infos, wei er sich bei HLth.care anmelden kann
  • Noch eine Info Seite: Wenn ein HLth.care User sich in das Management Portal einloggt, aber gar keine leitende Rolle in seinem Team einnimmt, bekommt er hier Infos über die Funktionen des Web-Portals
  • Neue Home Seite im Web Portal: Das Portal zeigt nun eine Begrüssungsseite mit einigen Infos für dich als Benutzer/in.
  • Organizer = Personalvertreter: Sollte Euer Organizer gleichzeitig Personalvertreter sein und in der einen UND anderen Rolle Diensttausche genehmigen müssen, braucht er/sie das zukünftig nur noch einmal zu tun
  • Payment Gateway: Die Bezahlfunktionen wurden weiter vereinfacht, so dass Finanzadministratoren möglichst wenig Aufwand und eine möglichst gute Übersicht für das Finanzcontrolling haben

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Neue Schnittstellenpartner

Wir haben weitere Partner für die Anbindung von Systemen zur Personaleinsatzplanung, Personalverwaltungssystemen, Zeiterfassungsssystemen usw. gewonnen. Wenn du in deiner Organisation Schnittstellen zu solchen Systemen benötigst, wende dich einfach an das Cutomer Care Team unter steve@hlth.care.

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